Analista de RH

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Requisitos

• Superior Completo

• Conhecimento da plataforma Microsoft 365

• Experiência na função

Soft Skills

• Excelente comunicação

• Empatia e sensibilidade

• Gestão de relacionamento

• Organização e gestão de tempo

• Resolução de problemas

• Trabalho em equipe

• Adaptabilidade e flexibilidade

• Ética profissional

Atividades

• Executar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Apoiar no processo de admissão, demissão e movimentações internas, em parceria com a contabilidade.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria.
• Apoiar o desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Auxiliar na construção e manutenção de descrições de cargos e trilhas de carreira.
• Controlar e atualizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.).
• Participar da elaboração e acompanhamento de campanhas internas e ações de endomarketing.
• Manter atualizados os documentos e processos internos de RH, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Atuar como parceiro estratégico dos líderes e gestores, promovendo boas práticas de gestão de pessoas.